Newsお知らせ

2025年3月3日（月）、4日（火）、外部講師を招き、2024年4月に入社した新卒新入社員のフォローアップ研修を2日間にわたり実施しました。
入社してから経験したことや出来るようになったことをふり返り、自分自身への期待値を認識するとともに、2年目となる次年度の目標設定を行いました。